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Comment déléguer en construisant une relation de confiance avec son collaborateur et en évitant les frustrations ?

Si vous lisez cet article, c’est que vous avez déjà parcouru un bon bout de chemin : Vous avez accepté l’idée que ce que vous faites peut être fait par quelqu’un d’autre. C’est le signe que vous êtes prêt à donner à votre projet une nouvelle dimension. Et pour ça, vous pouvez déjà vous féliciter ! Etre prêt à confier …

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délégation
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